Les aides employeurs

Vous souhaitez recruter en alternance ? En tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques pour l’embauche de nouveaux salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Les dispositifs d'aides dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Les conditions d’accès à l’aide à l’embauche d’un apprenti changent pour les contrats signés à compter du 1^er janvier 2026.
L’aide unique d’un montant de 5 000 € maximum s’applique pour les contrats conclus à partir du 1^er janvier 2026. Cette aide concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu’au niveau baccalauréat (bac +2 dans les Outre-mer). Elle est versée pour la 1^re année d’exécution du contrat seulement.
Le montant de l’aide est maintenu à 6 000 € pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap et reste cumulable avec les aides spécifiques qui leurs sont destinées.